team building

© Ajuntament de Vilanova i la Geltrú

 

L’enginy és imprescindible per sobreviure als reptes de la vida laboral. Moltes vegades no arriba amb els nostres coneixements per obrir-nos camí: cal ser forts, flexibles, versàtils … tot alhora! i és molt difícil mantenir l’equilibri. Els problemes, inevitablement, acaben sorgint en qualsevol equip de treball. En aquestes situacions, gairebé mai no som capaços d’expressar les nostres idees sense perdre de vista els sentiments dels altres. “En calent” diem el que pensem sense assumir com hauríem la responsabilitat dels nostres propis actes.

Ens falta assertivitat. Una habilitat que la gent normal no portem “de sèrie” en la nostra personalitat. Igual que el caràcter, es desenvolupa a poc a poc, al llarg de la vida, en la interacció amb els altres i en les diferents experiències diàries.

Amb les jornades de Team Building, a Arquect ajudem els equips a evolucionar a través de l’autoestima, la confiança i la cultura arquitectònica, millorant la imatge que els integrants del grup tenen entre si i augmentant les possibilitats d’aconseguir -en el futur- solucions ràpides i satisfactòries als contratemps. Els conflictes d’interessos no desapareixeran de cop, per descomptat, però la propera vegada que sorgeixi algun les conseqüències negatives seran molt menors per a tots.

Ningú no pot aprendre-ho tot en un dia, fa falta temps perquè un equip es torni més assertiu … però una jornada submergits en el plaer de l’arquitectura és un magnífic començament!

Etiquetada amb_ 

4 Responses a “Arquitectura, Team Building i assertivitat”

  1. Lala Guimaraes escrigué:

    Me parece una idea novedosa el hecho de desarrollar Teams Buildings a partir de la arquitectura. Qué gran trabajo en equipo, de cohesión y de entendimiento se necesita para hacer un buen proyecto de arquitectura!!. Comunicación, flexibilidad, asertividad, tolerancia, respeto, todo ello es necesario para poder llevar a cabo un buen trabajo en equipo.

    • Arquect escrigué:

      Estamos de acuerdo contigo en la importancia que tiene saber trabajar en equipo y el desarrollo de competencias y habilidades que nos permitan mejorar nuestra actitud en el ámbito laboral. Con estas premisas nace la idea de tratar estos aspectos desde la arquitectura, construyendo nuevos vínculos entre los compañeros de trabajo.

  2. Maden Castillo escrigué:

    ¿Que mejor forma de mejorar nuestras relaciones interpersonales que sintiéndonos parte de un equipo cohesionado?. Els Castellers de la foto son muy sugerentes…. La formación en entrenamiento asertivo es fundamental para todas aquellas personas que “no la traen de serie” como sugiere Arquect y una de las habilidades sociales que a través de la formación, pueden adquirirse.

    Evolucionar en autoconfianza y autoestima consiguiendo una conducta asertiva adecuada a cada momento, en el ámbito laboral y ligado a la arquitectura………………Una maravilla!

    • Arquect escrigué:

      Maden,
      Gracias por tu comentario.
      Las habilidades sociales se pueden aprender en cursos de formación específicos y consideramos que es muy sugerente poderlos realizar con la arquitectura como hilo conductor.

Deixa una resposta

*

Premium WordPress Themes

Busques alguna cosa?

Fes servir el formulari per buscar en el lloc:

Si no has trobat el que estaves buscant, deixa un comentari a l'entrada o posa't en contacte amb nosaltres.