Institucions dignes de confiança

El 18 May, 2011, a Educació, Institucions, per Arquect
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© Rachael Voorhees

 

Són aquelles que, en lloc d’afirmar davant la ciutadania que vetllen pel bé comú, ho demostren. En l’actual context de crisi econòmica, la credibilitat és molt difícil de mantenir. Per enfortir-la o regenerar-la cal que les institucions inverteixin esforços a demostrar amb fets (no només paraules) la seva orientació social.

La institució que realment vulgui formar part del desenvolupament social aplicarà una ètica centrada en el servei al ciutadà, transmetent al món els seus valors i donant suport a la difusió de la cultura. L’organització d’activitats participatives exercirà una influència positiva sobre la seva imatge, millorant el seu posicionament i el clima emocional de la comunitat. La institució que es mostri de debò orientada a satisfer les necessitats dels ciutadans no defraudarà la seva confiança, per molt malament que estiguin les coses “allà fora”.

Per ajudar-la en aquesta tasca, a Arquect dissenyem activitats sobre temes d’interès relacionats amb l’arquitectura i la ciutat. A través de mitjans com, per exemple, les visites guiades a edificis singulars (allunyats del circuit turístic tradicional), impulsem accions que involucren al públic en la cura de l’entorn urbà. Parlem d’aprenentatge actiu, ja que els participants no reben la informació elaborada de manera “convencional”, sinó que la “descobreixen” ells mateixos.

Aquest tipus d’accions serveixen d’ “altaveu” dels valors de la institució i criden l’atenció sobre la seva filosofia. Són un atractiu reclam cultural, lúdic i d’oci que consolida la imatge de la institució i aporten riquesa. Dedicant recursos a projectes d’interès social com els proposats per Arquect, les institucions accepten el desafiament d’analitzar i comprendre les necessitats i desitjos dels ciutadans, contribuint a millorar el benestar i la qualitat de vida de la societat en general.

 

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4 Responses a “Institucions dignes de confiança”

  1. piluca escrigué:

    En vista de la disponibilidad limitada de crédito con la que se cuenta con motivo de una crisis financiera, y teniendo en cuenta los obstáculos que impiden el uso de los fondos de los programas destinados a proyectos de interés social, creo que iniciativas como ARQUECT son una buena oportunidad para que se asignen algunos de los pocos recursos que “dicen” que hay. Por tanto, podemos ayudar realmente a la gente que desea poner en marcha proyectos, pero que no cuentan con el capital inicial necesario para ello.

    Felicidades!

    • Arquect escrigué:

      Piluca,
      Gracias por tu comentario.
      Creemos en la necesidad e importancia de la buena gestión de los recursos de las instituciones para proyectos de interés social y, también en su compromiso con los emprendedores. En esta época de campaña electoral estamos oyendo, en boca de la mayoría de los candidatos, la importancia que dan en su programa electoral al emprendimiento como motor para reactivar la economía. ¡Esperemos que se traduzcan en hechos! En Arquect queremos ayudarles mediante nuestras propuestas de interés social.

  2. Maden Castillo escrigué:

    Me parece magnífica la iniciativa de empezar a debatir sobre las instituciones dignas de confianza. Efectivamente, además de serlo deben parecerlo.
    Para ello, la organización que desee formar parte del desarrollo social deberá empezar por saber que lo más valioso que tiene son sus recursos humanos y a ellos ofrecerles la posibilidad de crecer y progresar, de conciliar con su vida personal, de sentirse felices en definitiva. Los mejores embajadores de un empresa son sus trabajadores/as motivados y satisfechos, sintiéndose protagonistas y sabiendo que su organización invierte también en proyectos de interés social como el que propone Arquect. Un saludo!

    • Arquect escrigué:

      Maden,
      Gracias por tu comentario.
      Estamos de acuerdo contigo en que el gran valor de las empresas y las instituciones es precisamente su equipo humano, es por ello que proponemos actividades que permitan desarrollar y aumentar los vínculos entre los trabajadores y la empresa y /o institución.

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